贵阳真人cs活动-贵阳户外拓展【中和正道】-真人cs野战拓展培训休闲游体验

贵州中和正道户外拓展有限公司成立多年，公司拥有强大的教练团队。同时与省内外培训大师均有着很好的合作关系。贵州中和正道独特的内训模式，为上百家企事业单位客户量身打造了很多成功的案例。通过理论结合实战，针对企业提供内训解决方案。机构专业专注于改善和提高：企业员工的工作方法、工作态度以及工作价值观，从而使其发挥出更大的潜能，帮助提高个人和团队的业绩，推动企业和个人的不断提升，实现企业和个人的双重发展。帮助个人和团队解决关于成功发展、动力系统、个人心智等方面的困惑；帮助企业构建高效团队、提高效能、建立绩效倍增系统。

拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育，是一种灵活、开放、愉悦的拓展培训方法，它也是一种现今阶段较为流行的“感悟教育”的分支。户外拓展训练以体验、经验分享为教学形式，打破了以往传统的培训模式，它吸收了国外的经验，同时注重适应人的心理特征与接受风格。

体验式学习将如何帮助企业打造高效团队
1、学习形式:
以参训学员为主体，在一定的模拟场景和压力环境下，使学员摸爬滚打、充分沟通、充分协作，共同完成一些有针对性的项目。使参训学员体会团队发展阶段的特点以及各阶段团队成员的心理变化：
团队成立期——团队组建，建立诚信 团队探索期——明确目标，产生领导核心
团队动荡期——化解冲突，统一规则 团队稳定期——凝聚企业文化，形成认同感
根据上述理论，结合参训人员的实际情况，训练课程围绕着建立“高效的管理团队”这一主题的设计思路展开，从而实现：
团队建立－相互理解－面对挑战－磨合与协作－团队成功
用体验、交流、分享、总结、应用的方法让参训学员之间相学见长，共同分享体验、分享经验、分享成功、分享快乐，较终：
在沟通信任，互相理解，自我反思，与外部或他人的协作上作更深一步的提高。
2、培训目的
明确的个人及团队目标
积极主动的沟通精神
开放自我，换位思考
具有坚忍不拔的毅力
富于创新精神，主动求变
对团队具有高度的认同感
树立团队中互为责任的意识
重点培训目标：
提升团队凝聚力团队荣誉感；
清晰个人在团队中的角色定位，认知自我的同时认知他人；
增强协作意识，做到团队运作过程的高品质沟通；
增强团队组织纪律，执行力，提升工作效率；